O objetivo é proporcionar a troca de experiências e conhecimentos da gestão municipal, analisando o resultado dos primeiros 100 dias e as novas metas pretendidas por cada gestor.
Na tarde dessa quinta-feira (22), gestores da Prefeitura de Solonópole, junto a prefeita Ana Vládia, participaram da I Jornada de Aprendizado, uma série de atividades mediadas pela especialista em recursos humanos e coaching, Lana Guedes Monteiro, que tem por objetivo proporcionar a troca de experiências e conhecimentos dentro da gestão municipal, analisando o resultado dos primeiros 100 dias e as novas metas pretendidas por cada secretaria.
De acordo com a prefeita Ana Vládia, os encontros têm sido importantes para ouvir, acolher e motivar a equipe. A expectativa é estender o trabalho motivacional aos outros setores da Prefeitura Municipal. "Tem sido muito importante para o fortalecimento da equipe e para garantir o acompanhamento de resultados e as metas da nossa gestão. Também pretendemos estender este trabalho aos demais setores, como parte do nosso compromisso de valorizar e cuidar de quem cuida do município: o servidor público", conclui.
